WRU Group Event and Projects Manager (Maternity Cover)

Contract: 12-month Fixed Term
Hours: 35 hours per week, plus major event days and additional hours as required
Salary: £38,000–£42,000 per annum
Location: Principality Stadium, Cardiff

The Role

This is an exciting opportunity to play a key role in the planning and delivery of major events at one of the UK’s most iconic sporting venues.

As WRU Group Event and Projects Manager, you’ll work closely with the Head of Event Sales and Operations, Event Owners and teams across the WRU Group to plan, coordinate and safely deliver a wide range of events at Principality Stadium.

From international sporting fixtures to major concerts, entertainment and special events, you’ll help ensure every event is expertly planned, professionally delivered and provides an outstanding experience for our customers, partners and visitors.

You’ll build strong relationships with internal teams, Event Owners, promoters, contractors and external agencies, while ensuring event delivery meets relevant legislation, internal procedures and industry best practice.

What you’ll be doing

• Planning and coordinating events in line with the Stadium’s agreed event planning process.

• Producing detailed Event Management Plans and supporting event documentation.

• Working closely with Event Owners and promoters to understand their operational, broadcast, media and entertainment requirements.

• Coordinating internal teams, contractors and statutory agencies to ensure events are appropriately resourced.

• Supporting the safe and effective management of event-day operations across internal and external Stadium areas.

• Working with safety and facilities colleagues to identify and manage event-related risks.

• Supporting planning for stewarding, accreditation, broadcast infrastructure and other key event operations.

• Managing event budgets and costs within agreed parameters.

• Building effective relationships with key stakeholders.

• Managing the delivery of the Principality Stadium Community Events Programme.

• Supporting additional events and special projects as required.

What we’re looking for

Someone with strong event and project management experience who is comfortable working in a high-profile, fast-paced environment.

You’ll ideally bring:

• At least two years’ experience working within a high-profile, multi-purpose venue.

• Experience planning and delivering live sporting and/or entertainment events.

• Strong project management, organisational and stakeholder management skills.

• Experience managing multiple projects and deadlines.

• Experience working with internal teams, external contractors and statutory agencies.

• A good understanding of event health and safety requirements.

• Practical knowledge of the Green Guide and Purple Guide.

• Experience working within a commercially focused, safety-led environment.

• Strong written and verbal communication skills.

• Excellent attention to detail and the ability to adapt when priorities change.

• Strong Microsoft Word, Excel and PowerPoint skills.

• A relevant degree or equivalent qualification.

• An IOSH qualification or similar.

Additional information

• A valid UK driving licence is required for this role.

• The successful candidate will be required to undertake an enhanced DBS check.

• A NEBOSH qualification and Welsh language skills would be advantageous.

Closing Date: 07 October 2026

Full Job Description

Job Title: WRU Group Event and Projects Manager
Contract: 12-month Fixed Term (Maternity Cover)
Hours: 35 hours per week, plus major event days and additional hours as required
Salary: £38,000–£42,000 per annum
Location: Principality Stadium, Cardiff

Responsible to: Head of Event Sales and Operations

Role Summary

Plan and manage events in line with the WRU Group events strategy, working closely with the Head of Event Sales and Operations and Event Owners to ensure all requirements are effectively coordinated and delivered.

The WRU Group Event and Projects Manager is responsible for the planning, coordination and safe delivery of events, ensuring compliance with relevant legislation, internal procedures and industry best practice.

The role will build strong relationships with Event Owners and key stakeholders, while identifying opportunities to continuously improve venue operations, customer experience and the commercial success of the Stadium.

The role will also support the development of other members of the Event Management team, helping to ensure a consistent and high-quality service across all events.

The successful candidate will be capable of delivering events across the Principality Stadium calendar and will have a strong understanding of the operational, logistical and health and safety requirements associated with major sporting and entertainment events.

Key Relationships

• Stadium Operations.

• Safety Officer.

• Group Ticketing.

• Group Commercial.

• Group Communications.

• Stadium Caterer.

• External stakeholders, including Cardiff Council, South Wales Police, Welsh Ambulance Services University NHS Trust and Welsh Government.

• Event Owners.

Key Responsibilities, Tasks and Activities

• Support the Head of Event Sales and Operations (HESO) in delivering the Stadium’s short and long-term event strategy and maintaining a high-quality event management service.

• Develop effective relationships with Event Owners, delivery partners, contractors, statutory agencies and other key stakeholders.

• Work with senior colleagues and Safety Officers to develop flexible and effective venue management plans for events.

• Ensure a bespoke Event Management Plan and supporting documentation is produced for each event.

• Plan and deliver events in line with approved event planning processes, legislation, safety requirements and industry best practice.

• Define service standards and support the Stadium team in delivering an excellent experience for Event Owners, promoters and customers.

• Produce and distribute accurate and timely event documentation using appropriate collaborative working systems.

• Coordinate internal teams, contractors and statutory agencies to ensure events are appropriately resourced, including build and breakdown periods.

• Oversee event-day operations across internal and external areas, ensuring a coordinated approach across the Event Management team.

• Work closely with the Head of Facilities and other relevant colleagues to identify, manage and review event-related health and safety risks, systems and procedures.

• Build a strong understanding of venue hire agreements and support the HESO with commercial and contractual discussions where required.

• Monitor event costs and work within approved budgets as directed by the HESO.

• Liaise with Event Owners to coordinate broadcast, media and event-day entertainment requirements.

• Manage event-specific accreditation arrangements as directed by the HESO.

• Coordinate the operation of Stadium broadcast infrastructure on event days where required.

• Support the planning of event stewarding in conjunction with the Stewarding and Events Manager.

• Manage the administration and delivery of the Principality Stadium Community Events Programme.

• Deliver other events, projects and duties as required to support changing WRU Group priorities.

• Carry out all duties in line with the WRU Group’s values and standards.

Your Experience

• Practical knowledge of the Green Guide and Purple Guide.

• At least two years’ experience working within a high-profile, multi-purpose venue.

• Experience planning and delivering live sporting and entertainment events.

• Experience working with internal teams, external stakeholders, contractors and statutory agencies.

• Experience managing multiple projects and deadlines.

• Experience working within a commercially focused, safety-led environment.

• Experience supporting broadcast and media operations at major events.

• Experience working with contractors delivering special effects and obtaining relevant approvals.

• Experience supporting high-profile and security-sensitive events or visits.

• Experience coordinating activity across a range of functions.

• Experience applying health and safety requirements within the events industry, including areas such as working at height and crowd management.

• Experience managing event budgets.

• Experience delivering high-profile sporting events and/or concerts.

Skills & Qualifications

• A relevant degree or equivalent qualification.

• Strong IT skills, particularly Microsoft Word, Excel and PowerPoint.

• Excellent written and verbal communication skills.

• IOSH qualification or similar.

• NEBOSH qualification would be advantageous.

• Welsh language skills would be desirable.

Key Competencies

• Strong interpersonal and relationship-building skills.

• Effective planning, organisation and project management skills.

• Excellent attention to detail.

• Ability to manage competing priorities.

• Ability to adapt to change and work effectively in a fast-paced environment.

• Strong problem-solving and decision-making skills.

• Ability to work collaboratively across teams.

Other Requirements

• A valid UK driving licence is required.

• The successful candidate will be required to undertake an enhanced DBS check.

• A flexible approach to working hours, including major event days, evenings and weekends as required.

• A commitment to equality, diversity and inclusion in employment and sport.

• An understanding of individual responsibilities in relation to health and safety.

The Perks

As a member of the WRU Group, you will have access to our full range of employee benefits, including:

• Salary Sacrifice Pension (5% employee contribution, matched by WRU)

• Life assurance scheme

• WRU Group Ticket Allocation (in line with ticketing policy)

• One additional paid day off (birthday leave)

• Employee assistance programme

• Team Tactics – hybrid working arrangements

• Free stadium parking and gym

• WRU Group store and tour discounts

• WRU Group partnership offers

• Eye Care Voucher Scheme

• Cycle to Work Scheme

Our Values

The WRU Group are committed to developing a culture whereby all employees are equally valued and respected. Our aims, together with our vision and mission, are underpinned by our core values and beliefs which embrace: Integrity, Excellence, Success, Courage, Family & Humour.

Inclusion At The WRU

The WRU Group are committed to building diverse, high-performing and engaged teams across Welsh Rugby. We are ambitious about providing a people first culture where everyone can belong, be heard and respected. We are happy to talk to you about our Crys I Bawb EDI Strategy (2024-2029) and you can also read more about our commitment in our Equality, Diversity and Inclusion Policy.

Diversity monitoring

We know that we deliver better services when our workforce reflects the full range of backgrounds and experiences in the society we serve.

To continue to do this we need your help in filling out a short monitoring form.

None of the information you provide will be visible as part of your application. It will only be used anonymously to monitor the inclusivity of our selection processes.

You can select 'prefer not to say’ if you would rather not answer any question.

Rheolwr Digwyddiadau a Phrosiectau Grŵp URC

Contract: Cyfnod Penodol 12 mis (Cyfnod Mamolaeth)
Oriau: 35 awr yr wythnos, ynghyd â diwrnodau digwyddiadau mawr ac oriau ychwanegol yn ôl yr angen
Cyflog: £38,000–£42,000 y flwyddyn
Lleoliad: Stadiwm Principality, Caerdydd

Y Rôl

Dyma gyfle cyffrous i chwarae rhan allweddol yn y gwaith o gynllunio a chyflwyno digwyddiadau mawr yn un o leoliadau chwaraeon mwyaf eiconig y DU.

Fel Rheolwr Digwyddiadau a Phrosiectau Grŵp URC, byddwch yn gweithio’n agos gyda Phennaeth Gwerthiannau a Gweithrediadau Digwyddiadau, Perchnogion Digwyddiadau a thimau ar draws Grŵp URC i gynllunio, cydlynu a chyflwyno ystod eang o ddigwyddiadau yn ddiogel yn Stadiwm Principality.

O gemau chwaraeon rhyngwladol i gyngherddau mawr, digwyddiadau adloniant a digwyddiadau arbennig, byddwch yn helpu i sicrhau bod pob digwyddiad yn cael ei gynllunio’n arbenigol, ei gyflwyno’n broffesiynol ac yn darparu profiad rhagorol i’n cwsmeriaid, ein partneriaid a’n hymwelwyr.

Byddwch yn meithrin perthnasau cryf gyda thimau mewnol, Perchnogion Digwyddiadau, hyrwyddwyr, contractwyr ac asiantaethau allanol, gan sicrhau ar yr un pryd bod y gwaith o gyflwyno digwyddiadau yn cydymffurfio â deddfwriaeth berthnasol, gweithdrefnau mewnol ac arfer gorau’r diwydiant.

Yr hyn byddwch chi’n ei wneud

• Cynllunio a chydlynu digwyddiadau yn unol â phroses cynllunio digwyddiadau gytunedig y Stadiwm.

• Llunio Cynlluniau Rheoli Digwyddiadau manwl a dogfennau ategol.

• Gweithio’n agos gyda Pherchnogion Digwyddiadau a hyrwyddwyr i ddeall eu gofynion gweithredol, darlledu, cyfryngau ac adloniant.

• Cydlynu timau mewnol, contractwyr ac asiantaethau statudol i sicrhau bod adnoddau priodol ar gael ar gyfer digwyddiadau.

• Cefnogi’r gwaith o reoli gweithrediadau diwrnod digwyddiad yn ddiogel ac yn effeithiol ar draws ardaloedd mewnol ac allanol y Stadiwm.

• Gweithio gyda chydweithwyr diogelwch a chyfleusterau i nodi a rheoli risgiau sy’n gysylltiedig â digwyddiadau.

• Cefnogi’r gwaith o gynllunio stiwardio, achredu, seilwaith darlledu a gweithrediadau allweddol eraill.

• Rheoli cyllidebau a chostau digwyddiadau o fewn y paramedrau y cytunwyd arnynt.

• Meithrin perthnasau effeithiol gyda rhanddeiliaid allweddol.

• Rheoli’r gwaith o gyflwyno Rhaglen Digwyddiadau Cymunedol Stadiwm Principality.

• Cefnogi digwyddiadau ychwanegol a phrosiectau arbennig yn ôl yr angen.

Yr hyn rydym yn chwilio amdano

Rhywun sydd â phrofiad cryf o reoli digwyddiadau a phrosiectau ac sy’n gyfforddus yn gweithio mewn amgylchedd cyflym, uchel ei broffil.

Yn ddelfrydol, bydd gennych:

• O leiaf ddwy flynedd o brofiad o weithio mewn lleoliad amlbwrpas, uchel ei broffil.

• Profiad o gynllunio a chyflwyno digwyddiadau chwaraeon a/neu adloniant byw.

• Sgiliau cryf mewn rheoli prosiectau, trefnu a rheoli rhanddeiliaid.

• Profiad o reoli nifer o brosiectau a therfynau amser.

• Profiad o weithio gyda thimau mewnol, contractwyr allanol ac asiantaethau statudol.

• Dealltwriaeth dda o ofynion iechyd a diogelwch digwyddiadau.

• Gwybodaeth ymarferol o’r Green Guide a’r Purple Guide.

• Profiad o weithio mewn amgylchedd sy’n canolbwyntio ar fasnach ac ar ddiogelwch.

• Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar cryf.

• Sylw rhagorol i fanylion a’r gallu i addasu wrth i flaenoriaethau newid.

• Sgiliau cryf mewn Microsoft Word, Excel a PowerPoint.

• Gradd berthnasol neu gymhwyster cyfwerth.

• Cymhwyster IOSH neu gymhwyster tebyg.

Gwybodaeth ychwanegol

• Mae angen trwydded yrru ddilys y DU ar gyfer y rôl hon.

• Bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd â gwiriad DBS manwl.

• Byddai cymhwyster NEBOSH a sgiliau Cymraeg yn fanteisiol.

Dyddiad Cau: 07 Hydref 2026

Disgrifiad Swydd Llawn

Teitl y Swydd: Rheolwr Digwyddiadau a Phrosiectau Grŵp URC
Contract: Cyfnod Penodol 12 mis (Cyfnod Mamolaeth)
Oriau: 35 awr yr wythnos, ynghyd â diwrnodau digwyddiadau mawr ac oriau ychwanegol yn ôl yr angen
Cyflog: £38,000–£42,000 y flwyddyn
Lleoliad: Stadiwm Principality, Caerdydd

Yn atebol i: Pennaeth Gwerthiannau a Gweithrediadau Digwyddiadau

Crynodeb o’r Rôl

Cynllunio a rheoli digwyddiadau yn unol â strategaeth digwyddiadau Grŵp URC, gan weithio’n agos gyda Phennaeth Gwerthiannau a Gweithrediadau Digwyddiadau a Pherchnogion Digwyddiadau i sicrhau bod yr holl ofynion yn cael eu cydlynu a’u cyflwyno’n effeithiol.

Mae Rheolwr Digwyddiadau a Phrosiectau Grŵp URC yn gyfrifol am gynllunio, cydlynu a chyflwyno digwyddiadau yn ddiogel, gan sicrhau cydymffurfiaeth â deddfwriaeth berthnasol, gweithdrefnau mewnol ac arfer gorau’r diwydiant.

Bydd y rôl yn meithrin perthnasau cryf gyda Pherchnogion Digwyddiadau a rhanddeiliaid allweddol, gan hefyd nodi cyfleoedd i wella gweithrediadau’r lleoliad, profiad cwsmeriaid a llwyddiant masnachol y Stadiwm yn barhaus.

Bydd y rôl hefyd yn cefnogi datblygiad aelodau eraill o’r Tîm Rheoli Digwyddiadau, gan helpu i sicrhau gwasanaeth cyson o ansawdd uchel ar draws pob digwyddiad.

Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus y gallu i gyflwyno digwyddiadau ar draws calendr Stadiwm Principality a dealltwriaeth gref o’r gofynion gweithredol, logistaidd ac iechyd a diogelwch sy’n gysylltiedig â digwyddiadau chwaraeon ac adloniant mawr.

Perthnasau Allweddol

• Gweithrediadau’r Stadiwm.

• Swyddog Diogelwch.

• Tocynnau’r Grŵp.

• Masnachol y Grŵp.

• Cyfathrebiadau’r Grŵp.

• Arlwywr y Stadiwm.

• Rhanddeiliaid allanol, gan gynnwys Cyngor Caerdydd, Heddlu De Cymru, Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Gwasanaethau Ambiwlans Cymru a Llywodraeth Cymru.

• Perchnogion Digwyddiadau.

Cyfrifoldebau, Tasgau a Gweithgareddau Allweddol

• Cefnogi Pennaeth Gwerthiannau a Gweithrediadau Digwyddiadau (HESO) i gyflawni strategaeth digwyddiadau tymor byr a thymor hir y Stadiwm a chynnal gwasanaeth rheoli digwyddiadau o ansawdd uchel.

• Datblygu perthnasau effeithiol gyda Pherchnogion Digwyddiadau, partneriaid cyflawni, contractwyr, asiantaethau statudol a rhanddeiliaid allweddol eraill.

• Gweithio gyda chydweithwyr uwch a Swyddogion Diogelwch i ddatblygu cynlluniau rheoli lleoliad hyblyg ac effeithiol ar gyfer digwyddiadau.

• Sicrhau bod Cynllun Rheoli Digwyddiad pwrpasol a dogfennau ategol yn cael eu llunio ar gyfer pob digwyddiad.

• Cynllunio a chyflwyno digwyddiadau yn unol â phrosesau cynllunio digwyddiadau cymeradwy, deddfwriaeth, gofynion diogelwch ac arfer gorau’r diwydiant.

• Diffinio safonau gwasanaeth a chefnogi tîm y Stadiwm i ddarparu profiad rhagorol i Berchnogion Digwyddiadau, hyrwyddwyr a chwsmeriaid.

• Llunio a dosbarthu dogfennau digwyddiadau cywir ac amserol gan ddefnyddio systemau cydweithio priodol.

• Cydlynu timau mewnol, contractwyr ac asiantaethau statudol i sicrhau bod adnoddau priodol ar gael ar gyfer digwyddiadau, gan gynnwys cyfnodau gosod a datgymalu.

• Goruchwylio gweithrediadau diwrnod digwyddiad ar draws ardaloedd mewnol ac allanol, gan sicrhau dull cydlynol ar draws y Tîm Rheoli Digwyddiadau.

• Gweithio’n agos gyda’r Pennaeth Cyfleusterau a chydweithwyr perthnasol eraill i nodi, rheoli ac adolygu risgiau, systemau a gweithdrefnau iechyd a diogelwch sy’n gysylltiedig â digwyddiadau.

• Datblygu dealltwriaeth gref o gytundebau llogi’r lleoliad a chefnogi’r HESO gyda thrafodaethau masnachol a chytundebol lle bo angen.

• Monitro costau digwyddiadau a gweithio o fewn cyllidebau cymeradwy yn unol â chyfarwyddyd yr HESO.

• Cydgysylltu â Pherchnogion Digwyddiadau i gydlynu gofynion darlledu, cyfryngau ac adloniant diwrnod digwyddiad.

• Rheoli trefniadau achredu sy’n benodol i ddigwyddiadau yn unol â chyfarwyddyd yr HESO.

• Cydlynu gweithrediad Seilwaith Darlledu’r Stadiwm ar ddiwrnodau digwyddiadau lle bo angen.

• Cefnogi’r gwaith o gynllunio stiwardio digwyddiadau ar y cyd â’r Rheolwr Stiwardio a Digwyddiadau.

• Rheoli gweinyddiaeth a chyflwyniad Rhaglen Digwyddiadau Cymunedol Stadiwm Principality.

• Cyflwyno digwyddiadau, prosiectau a dyletswyddau eraill yn ôl yr angen i gefnogi blaenoriaethau newidiol Grŵp URC.

• Cyflawni pob dyletswydd yn unol â gwerthoedd a safonau Grŵp URC.

Eich Profiad

• Gwybodaeth ymarferol o’r Green Guide a’r Purple Guide.

• O leiaf ddwy flynedd o brofiad mewn lleoliad amlbwrpas, uchel ei broffil.

• Cefndir cryf mewn cynllunio a chyflwyno digwyddiadau chwaraeon ac adloniant byw.

• Profiad o gydweithio â thimau mewnol, rhanddeiliaid allanol, contractwyr ac asiantaethau statudol.

• Gallu profedig i reoli nifer o brosiectau a therfynau amser.

• Cefndir mewn amgylchedd masnachol sy’n rhoi blaenoriaeth i ddiogelwch.

• Gwybodaeth a phrofiad o gefnogi gweithrediadau darlledu a chyfryngau mewn digwyddiadau mawr.

• Profiad o weithio gyda chontractwyr sy’n darparu effeithiau arbennig a sicrhau’r cymeradwyaethau perthnasol.

• Profiad o gefnogi digwyddiadau neu ymweliadau uchel eu proffil sy’n sensitif o ran diogelwch.

• Gallu i gydlynu gweithgareddau ar draws ystod o swyddogaethau.

• Gwybodaeth ymarferol o gymhwyso gofynion iechyd a diogelwch yn y diwydiant digwyddiadau, gan gynnwys gweithio ar uchder a rheoli torfeydd.

• Profiad o reoli cyllidebau digwyddiadau.

• Cefndir mewn cyflwyno digwyddiadau chwaraeon uchel eu proffil a/neu gyngherddau.

Sgiliau a Chymwysterau

• Gradd berthnasol neu gymhwyster cyfwerth.

• Gwybodaeth dda o Microsoft Word, Excel a PowerPoint.

• Cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol.

• Cymhwyster IOSH neu gymhwyster tebyg.

• Byddai cymhwyster NEBOSH yn fanteisiol.

• Byddai sgiliau yn y Gymraeg yn ddymunol.

Cymwyseddau Allweddol

• Sgiliau rhyngbersonol cryf a’r gallu i feithrin perthnasau.

• Sgiliau cynllunio, trefnu a rheoli prosiectau effeithiol.

• Sylw rhagorol i fanylion.

• Y gallu i reoli blaenoriaethau sy’n cystadlu â’i gilydd.

• Y gallu i addasu i newid a gweithio’n effeithiol mewn amgylchedd cyflym.

• Sgiliau cryf mewn datrys problemau a gwneud penderfyniadau.

• Y gallu i gydweithio’n effeithiol ar draws timau.

Gofynion Eraill

• Mae angen trwydded yrru ddilys y DU.

• Bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd â gwiriad DBS manwl.

• Agwedd hyblyg at oriau gwaith, gan gynnwys diwrnodau digwyddiadau mawr, gyda’r nos ac ar benwythnosau yn ôl yr angen.

• Ymrwymiad i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant mewn cyflogaeth a chwaraeon.

• Dealltwriaeth o gyfrifoldebau unigol mewn perthynas ag iechyd a diogelwch.

Y MANTEISION

Fel aelod parhaol o Grŵp URC, bydd gennych fynediad at ein hystod lawn o fuddion cyflogeion, gan gynnwys:

• Pensiwn Aberth Cyflog (cyfraniad cyflogai o 5%,cyfraniad cyfatebol gan URC)

• Cynllun yswiriant bywyd

• Dyraniad Tocyn Grŵp URC (yn unol â Pholisi Tocynnau)

• Un diwrnod ychwanegol o wyliau tâl (gwyliau pen-blwydd)

• Rhaglen cymorth i weithwyr

• Tactegau Tîm – trefniadau gweithio hybrid

• Parcio stadiwm a champfa am

• Gostyngiadau siop a theithiau Grŵp URC

• Cynigion partneriaeth Grŵp URC

• Cynllun Talebau Gofal Llygaid

• Cynllun Beicio i'r Gwaith

• Gostyngiadau Gwestai'r Celtic Collection

Ein Gwerthoedd

Mae Grŵp URC wedi ymrwymo i ddatblygu diwylliant lle mae pob gweithiwr yn cael ei werthfawrogi a'i barchu'n gyfartal. Mae ein nodau, ynghyd â’n gweledigaeth a’n cenhadaeth, wedi’u tanategu gan ein gwerthoedd a’n credoau craidd sy’n croesawu: Uniondeb, Rhagoriaeth, Llwyddiant, Dewrder, Teulu a Hiwmor.

Cynhwysiant yn URC

Mae Grŵp URC wedi ymrwymo i ddarparu Jyrsi i Bawb. Mae hyn yn cynnwys y bobl sy'n gweithio i ni a gyda ni. Rydym yn uchelgeisiol ynglŷn â darparu diwylliant sy'n rhoi pobl yn gyntaf, lle gall pawb fod yn perthyn a chael eu clywed a’u parchu. Rydym yn hapus i siarad â chi am ein Cynllun Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (2023-2028) a gallwch hefyd ddarllen rhagor am ein hymrwymiad yn ein Polisi Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant.

Monitro amrywiaeth

Gwyddom ein bod yn darparu gwasanaethau gwell pan fo ein gweithlu’n adlewyrchu’r ystod lawn o gefndiroedd a phrofiadau yn y gymdeithas a wasanaethwn. Er mwyn parhau i wneud hyn mae angen eich help arnom i lenwi ffurflen fonitro fer. Ni fydd unrhyw wybodaeth y byddwch yn ei rhannu yn weladwy fel rhan o'ch cais. Dim ond i fonitro cynwysoldeb ein prosesau dethol yn ddienw y caiff ei defnyddio. Gallwch ddewis ‘gwell gennyf beidio â dweud’ os byddai’n well gennych beidio ag ateb unrhyw gwestiwn.